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平面設計(jì)

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VI策劃設計(jì)必須把握的四個特性

編輯:FxMedia 時(shí)間:08-03-01閱讀:

進行VI策劃設計(jì)必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。


一、同一性


爲了(le)達成企業形象對(duì)外(wài)傳播的一緻性與一貫性,應該運用(yòng)統一設計(jì)和(hé)統一大(dà)衆傳播,用(yòng)完美(měi)的視(shì)覺一體化設計(jì),将信息與認識個性化、明(míng)晰化、有序化,把各種形式傳播媒本上(shàng)的形象統一,創造能(néng)儲存與傳播的統一的企業理(lǐ)念與視(shì)覺形象,這(zhè)樣才能(néng)集中與強化企業形象,使信息傳播更爲迅速有效,給社會(huì)大(dà)衆留下(xià)強烈的印象與影響力。

對(duì)企業識别的各種要素,從(cóng)企業理(lǐ)念到(dào)視(shì)覺要素予以标準化,采同一的規範設計(jì),對(duì)外(wài)傳播均采同一的模式,并堅持長期一貫的運用(yòng),不輕易進行變動。

要達成同一性,實現(xiàn)VI設計(jì)的标準化導向,必須采用(yòng)簡化,統一、系列、組合、通用(yòng)等手法對(duì)企業形象進行綜合的整形。

簡化:對(duì)設計(jì)内容進行提煉,使組織系統在滿足推廣需要前提下(xià)盡可能(néng)條理(lǐ)清晰,層次簡明(míng),優化系統結構。如VI系統中,構成元素的組合結構必須化繁爲簡,有利于标準的施行。

統一:爲了(le)使信息傳遞具有一緻性和(hé)便于社會(huì)大(dà)衆接受,應該把品牌和(hé)企業形象不統一的因素加以調整。品牌、企業名稱、商标名稱應盡可能(néng)地統一,給人以唯一的視(shì)聽印象。如北京牛欄山酒廠(chǎng)出品的華燈牌子北京醇酒,廠(chǎng)名、商标、品名極不統一,在中央廣播電台播出廣告時(shí)很(hěn)難上(shàng)人一下(xià)記住,如把三者統一,信息單純集中,其傳播效果會(huì)大(dà)大(dà)提升。

系列:對(duì)設計(jì)對(duì)象組合要素的參數、形式、尺寸、結構進行合理(lǐ)的安排與規劃。如對(duì)企業形象戰略中的廣告、包裝系統等進行系列化的處理(lǐ),使其具有家族式的特征,鮮明(míng)的識别感。

組合:将設計(jì)基本要素組合成通用(yòng)較強的單元,如在VI基礎系統中将标志、标準字或象征圖形、企業造型等組合成不同的形式單元,可靈活運用(yòng)于不同的應用(yòng)系統,也(yě)可以規定一些(xiē)禁止組合規範,以保證傳播的同一性。

通用(yòng):即指設計(jì)上(shàng)必須具有良好(hǎo)的适合性。如标志不會(huì)因縮小(xiǎo)、放(fàng)大(dà)産生視(shì)覺上(shàng)的偏差,線條之間的比例必須适度,如果太密縮小(xiǎo)後就會(huì)并爲一片,要保證大(dà)到(dào)戶外(wài)廣告,小(xiǎo)到(dào)名片均有良好(hǎo)的識别效果。

同一性原則的運用(yòng)能(néng)使社會(huì)大(dà)衆對(duì)特定的企業形象有一個統一完整的認識,不會(huì)因爲企業形象的識别要素的不統一而産生識别上(shàng)的障礙,增強了(le)形象的傳播力。


二、差異性


企業形象爲了(le)能(néng)獲得社會(huì)大(dà)衆的認同,必須是個性化的、與衆不同的,因此差異性的原則十分重要。

差異性首先表現(xiàn)在不同行業的區(qū)分,因爲,在社會(huì)性大(dà)衆心目中,不同行業的企業與機構均有其行業的形象特征,如化妝品企業與機械工(gōng)業企業的企業形象特征應是截然不同的。在設計(jì)時(shí)必須突出行業特點,才能(néng)使其與其它它行業有不同的形象特征,有利于識别認同。其次必須突出與同行業其它企業的差别,才能(néng)獨具風(fēng)采,脫穎而出。

日本享譽世界的五大(dà)名牌電器企業:索尼、松下(xià)、東芝、三洋、日立,其企業形象均别具一格,十分個性化,有效地獲得了(le)消費大(dà)衆的認同,在競争激烈的世界家電市場上(shàng)獨樹一幟。


三、民族性


企業形象的塑造與傳播應該依據不同的民族文(wén)化,美(měi)、日等許多企業的崛起和(hé)成功,民族文(wén)化是其根本的驅動力。美(měi)國企業文(wén)化研究專家秋爾和(hé)肯尼迪指出:“一個強大(dà)的文(wén)化幾乎是美(měi)國企業持續成功的驅動力。”馳名于世的“麥當勞”和(hé)“肯德基”獨具特色的企業形象,展現(xiàn)的就是美(měi)國生活方式的快(kuài)餐文(wén)化。

塑造能(néng)跻身于世界之林(lín)的中國企業形象,必須弘揚中華民族文(wén)化優勢,燦爛的中華民族文(wén)化,是我們取之不盡,用(yòng)之不竭的源泉,有許多我們值得吸收的精華,有助于我們創造中華民族特色的企業形象。


四、有效性


有效性是指企業經策劃與設計(jì)的VI計(jì)劃能(néng)得以有效地推行運用(yòng),VI是解決問題學,不是企業的裝扮物,因此能(néng)夠操作(zuò)和(hé)便于操作(zuò),其可操作(zuò)性是一個十分重要的問題。

企業VI計(jì)劃要具有效性,能(néng)夠有效地發揮樹立良好(hǎo)企業形象的作(zuò)用(yòng),首先在其策劃設計(jì)必須根據企業自(zì)身的情況,企業的市場營銷的地位,在推行企業形象戰略時(shí)确立準确的形象定位,然後以此定位進行發展規劃。在這(zhè)點上(shàng)協助企業導入VI計(jì)劃的機構或個人負有重要的職責,一切必須從(cóng)實際出發,不能(néng)迎合企業領導人一些(xiē)不切合實際的心态。筆(bǐ)者在協助産品在市場信息上(shàng)剛有較好(hǎo)走勢但(dàn)實力并不雄厚的一家企業導入VI計(jì)劃時(shí),第二次接觸時(shí)該企業領導人即提出要在五年進入全國100家企業前幾名等過于盲目樂觀的規劃與想法。如果适合滿足企業家這(zhè)種不正常心态,來(lái)構建成企業形象戰略的架構,其有效性将要大(dà)打問号。事(shì)實上(shàng)一年之後該企業由于營銷上(shàng)的失誤全面跌入了(le)低(dī)谷。

企業在準備導入VI計(jì)劃時(shí),能(néng)否選擇真正具有策劃設計(jì)實力的機構或個人,對(duì)VI計(jì)劃的有效性也(yě)是十分關鍵的。VI策劃設計(jì)是企業發展一筆(bǐ)必要的軟投資,是一項十分複雜(zá)而耗時(shí)的系統工(gōng)程,是需要花(huā)費相當經費的。筆(bǐ)者在與一家乳制品企業談及其VI戰略時(shí),得到(dào)企業領導的認同,涉及計(jì)劃費用(yòng)時(shí)因雙方差距太大(dà)未能(néng)合作(zuò),後來(lái)該企業花(huā)極低(dī)的費用(yòng)找了(le)一家廣告公司,推出的标志,吉祥物等企業形象要素水(shuǐ)平十低(dī)劣,其有效性可想而知(zhī)。

要保證VI計(jì)劃的有效性,一個十分重要的因素是企業主管有良好(hǎo)的現(xiàn)代經營意識,對(duì)企業形象戰略也(yě)有一定的了(le)解,并能(néng)尊重專業VI設計(jì)機構或專家的意見和(hé)建議(yì)。因爲沒有相當的投入無法找到(dào)具有實力的高(gāo)水(shuǐ)準的機構與個人。而後期的VI戰略推廣更要投入巨大(dà)的費用(yòng),如果企業領導在導入VI計(jì)劃的必要性上(shàng)沒有十分清晰的認識,不能(néng)堅持推行,那前期的策劃設計(jì)方案就會(huì)失去其有效性,變得毫無價值。


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